SINDICATOSCHILE

     Hoy 07 de julio del 2010 se llevo a cabo una reunión de FENASIB y la gerencia de Comercializadora del Sur, donde se alinearon temas de importancia que serán relevantes para el buen funcionamiento de ambas entidades.-
     El dialogo que esperamos sea lo que predomine antes de cualquier medida drástica, la mejor comunicación con la oficina de RRHH, el mejor trato de los jefes de área, administradores, y ejecutivos de gerencia, fue el compromiso ante FENASIB, por parte de gerencia.
     Entre otras cosas se zanjo compromiso de la empresa de tener para fines de julio lo que es el organigrama, y la pronta entrega del reglamento interno, para la nueva revisión de FENASIB.
      Don Jorge Eva Gerente RRHH se comprometió a la atenuación de despidos y ver una política efectiva de despidos basándose en los antecedentes de los trabajadores y no (como se a venido haciendo, en algunos casos) al libre albedrio de jefes de área, Administradores o gerente de Operaciones.
     En esta reunión se toco el tema del despido de quienes fueron parte fundamental en la negociación colectiva. La Sra. Betty Fuentealba y Don José Lizama (ex Dirigentes del Sindicato Bigger Victoria), donde no se fundamento el por qué de esa medida, argumentando que no se tenía una razón clara.
     Eso solo demuestra la arbitrariedad y la ligereza en el trato de los trabajadores, en una manifiesta y clara prácticas desleales, y donde FENASIB no descarta la libre disponibilidad de efectuar la denuncia correspondiente a los organismos pertinentes.
    Quedo pactada la próxima reunión para el próximo 03 de julio del 2010 a las 10:00 hrs. en los salones de la Caja de Compensaciones los Andes.