Estudio realizado por un grupo de académicos nacionales y extranjeros, encabezado por el profesor e investigador mexicano Manuel Pando, revela que el 80% de los trabajadores, tanto hombres como mujeres, admite haber sido víctima de algún tipo de violencia psicológica en su entorno laboral y un 12 % reconoce haber sufrido acoso directo o “mobbing”. Experto abordó tema al inaugurar magíster de la Escuela de Psicología en la Universidad de Valparaíso.
La violencia psicológica laboral es una realidad inquietante en Chile. El país ocupa ocupa el segundo lugar de Latinoamérica en esta problemática y sólo es superado por Costa Rica. está muy por encima de Ecuador, que con una tasa de reconocimiento de apenas de un 3%, se ubica al final de una lista que hasta la fecha integran ocho países.
Las cifras que dan cuenta de esta realidad en el país son elocuentes: el 80% de los trabajadores - hombres y mujeres- admite haber sido víctima de algún tipo de violencia psicológica en su entorno laboral y un 12% reconoce haber sufrido acoso directo o “mobbing”.
Así lo revela, de manera preliminar, un estudio realizado por un grupo de académicos nacionales y extranjeros, liderado por el profesor e investigador mexicano Manuel Pando (en la foto).
El director del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, de la Universidad de Guadalajara, y presidente de la Junta Directiva del Instituto Internacional de Investigación Social, Ambiental y de Salud Ocupacional, abordó el tema al inaugurar la tercera versión del programa de Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones que imparte la Escuela de Psicología de la Universidad de Valparaíso.
Pando fue invitado por el equipo a cargo del proyecto de validación y estandarización para la población chilena del Instrumento de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo, del cual él es autor. Dicho equipo está integrado por profesionales del Centro de Estudios de la Mujer, de la Universidad Diego Portales, del Ministerio de Salud y de la Asociación Chilena de Seguridad.
El trabajo se llevó a cabo entre 2013 y 2014 y consideró una encuesta que se aplicó en tres regiones -con técnicas cualitativas y cuantitativas- a 577 trabajadores de empresas socias de la Asociación Chilena de Seguridad, pertenecientes a los sectores del comercio, la salud y la educación.
Según explicó el propio investigador mexicano, el objetivo del estudio es generar evidencia de prevalencia y asociación respecto de los trastornos emocionales que afectan a los trabajadores y los riesgos de violencia psicológica laboral a los cuales ellos se encuentran más expuestos.
“Lo que buscamos, tanto en Chile como en otros países, es contribuir a la formulación de programas de prevención de riesgos de la salud mental a fin de reducir sus consecuencias en los trabajadores y las organizaciones”, sostuvo Pando.
Hasta la fecha, el Instrumento de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo ha sido aplicado en Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Perú, Venezuela y Chile.
JEFES A SUBALTERNOS
Consultado sobre la particularidad de que los países latinoamericanos que ostentan los porcentajes más elevados de reconocimiento son también los que exhiben mejores indicadores de desarrollo humano en el continente, el académico de la Universidad de Guadalajara indicó que, en efecto, como la medición da cuenta de una percepción sobre la realidad, es en los países donde hay más conciencia de la importancia de este tipo de temas donde se suelen registrar los porcentajes más elevados.
“Por ejemplo, en Europa el país con mayor reconocimiento es Finlandia, con 12 %, y los que menos registran son Italia y Portugal con un 4 %”, aseguró.
Asimismo, el autor del instrumento precisó que es al interior de las empresas o instituciones públicas donde se registran más reconocimientos de casos de violencia psicológica, principalmente de jefaturas hacia subalternos, aunque los casos entre pares no son pocos. Estos corresponden en su mayoría a maltrato verbal.
Durante la inauguración de la tercera versión del Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones que imparte la Escuela de Psicología de la Universidad de Valparaíso, el doctor Pando estuvo acompañado por el director de la misma, Gonzalo Lira; el director de dicho programa, Guido Demicheli, y la profesora de Salud Pública de la Escuela de Medicina, Nora Gray.
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