SINDICATOSCHILE

El martes 07 de septiembre del 2010 no fue un día grato para los Sindicatos Bigger de Valdivia, La Unión, Rio Bueno, Victoria, Bulnes, Central, Oriente y Frutillar, que representando a sus Dirigentes tuvo que usar una reunión para debatir con quienes tienen la no grata misión de  “informar” sobre la estandarización y polifuncionalidad que pretende imponer Comercializadora del Sur, hecho que reiteradamente se les ha manifestado por medio de La Federación Nacional de Sindicatos Bigger Chile FENASIB y que no será aceptada.

Se les ha informado que la polifuncionalidad no se ajusta a derecho y  hay jurisprudencias en nuestro país que a si lo confirman y seguiremos dando la lucha.

La forma de tener que desenmascarar a quienes pretenden (mediante engaños y bonos denigrantes, que no hacen más que opacar a quienes están al pie del cañón) (LOS TRABAJADORES) tuvo que ser esa, para que vieran en vivo y directo como estos gerentes mienten, y quiero dejar claro que es lo que se les ordena decir, que no es lo que (estamos seguros) están convencidos, a ellos son los que lamentablemente tenemos que atacar y enrostrar ante los trabajadores como se están asiendo mal las cosas.

También para este martes 07 se programo lo que debería ser una mediación sobre este tema, enviando la empresa a Don Jorge Eva y la Sra. Verónica Rodríguez, la que fue objetada por FENASIB por considerar que no son representativos de la empresa, (no es que no los conozcamos) pero no tienen el suficiente poder para tomar decisiones. Como lo dice la ley tienen que portar un poder donde se les permita eso, compromiso que adquirieron ante Don Federico Higueras (Inspector Provincial del Trabajo de Osorno) para asistir a la nueva mediación con los respectivos documentos o enviar a quienes tengan ese poder, reunión que se realizara este 29 de septiembre en las dependencias de la Caja de Compensaciones Los Andes a las 15:00 Hrs.

Somos nosotros (FENASIB)  los que nos sentamos a conversar, y son ellos los que toman apuntes para llevar las soluciones que deben adoptar y siguen con el mismo plan, simplemente no entienden, hacen citaciones (como la de este martes), no invitando a los Dirigentes Sindicales, pero ahí estamos nosotros, teniendo que escabullirnos e ingresar a las cuatro reuniones, siendo un ente fiscalizador y estar atentos a que lo que se les dice en la primera reunión sea la misma que a lo de la segunda, tercera y cuarta, por eso colegas los increpamos de esa forma, el decirle lo idéntico una, dos, tres, cuatro veces y no entender es raro para ser grandes empresarios y con títulos rutilantes, no es nada personal contra ellos, "es ese sistema el que tienen que cambiar", la dignidad del trabajador está en juego es nuestro deber velar para que se respeten los derechos del trabajador, nosotros no somos los que rompemos la ley, no nos metemos al bolsillo el contrato colectivo, el bienestar y seguridad del trabajo es nuestra primera prioridad, estamos trabajando para ello, exigimos el respeto digno y ajustado a los derechos fundamentales, el derecho constitucional que todos y cada uno merece.

Compañeros, colegas, trabajadores de Supermercados Bigger, ¡¡¡¡¡NADA ES MAS IMPORTANTE QUE TENER UN TRABAJO DIGNO!!!!!.....¡¡¡¡¡¡NADA ES MAS IMPORTANTE QUE TU FAMILIA!!!!!.....¡¡¡¡¡¡NO ES SOLAMENTE POR UDS. QUE ESTAMOS EN ESTO!!!!!!

aecc/