Hoy fue la presentación oficial de Don Juan Vargas, nuevo gestor de RRHH de Sur Seis Ltda. ante FENASIB, la que conto con ocho de los nueve Dirigentes de la Federación, causando una sorpresiva y grata reunión, donde mostro su plan de trabajo y conto los proyectos a seguir y la distribución de su personal a cargo, que denomino las caras visibles de este departamento distribuidos de la siguiente manera:
Coordinadora Laboral Sra. Karina Peña a cargo de la documentación administrativa, novedades dentro de las instalaciones contractuales, anexos etc.
Beneficios a Sra. Andrea Pereira a cargo de prestaciones y planes sociales, beneficios pactados.
Relaciones Laborales Sra. Liliana Riggiardo a cargo de contratos, anexos, sueldos y documentación, control CAS.
Gestión y Procedimientos Sra. Alejandra González a cargo de lo relacionado con las Oficinas de Inspección Provincial del trabajo.
Don Juan Vargas dejo claro... “los ojos de la oficina de RRHH en los locales son las Administrativas”, dando a entender con esto que son ellas la encargadas de recibir las consulta del personal para ser derivadas a la oficina de RRHH, concretamente a la Sra. Liliana Riggiardo.
La Dirigencia de FENASIB aprovecho esta reunión para expresarle a Don Juan Vargas su malestar por irregularidades que se están cometiendo con el Contrato Colectivo Vigente, tales como el no cumplimiento del 8% de descuento a los socios de los Sindicatos agrupados en la Federación, los descuento mal hechos de las horas y que se respete la tolerancia de 7 minutos los que no deben ser descontados, también los Dirigentes expresaron su molestia por considerar que no se debe hacer efectivo a los que no pertenecen a la Negociación Colectiva Vigente, el beneficio de las 37,5 horas semanales una vez al mes y que es solo privilegio de quienes pertenecen a la Federación.
Se dejo claro también que los cortes son de lunes a domingos y no de libre a libre, que las instrucciones de RRHH deben ser publicadas por las Administrativas en los diarios murales de los locales donde existan socios de los Sindicatos, “recogiendo el guante” don Juan expreso que se canalizara como corresponde y se publicaran “Nos debemos anticipar antes que las cosas ocurran.
Fructífera reunión donde nuevamente FENASIB espera que se concreten y no tener que hacer efectiva denuncias, fiscalizaciones, mediaciones a la inspección del trabajo, que lo único que hacen es entorpecer el buen dialogo.
Don Juan Vargas cuenta con la experiencia anterior en la empresa ISS a cargo del departamento de operaciones y en la empresa Cintra (peajes ruta Araucanía y los Ríos) en el departamento de RRHH.-
No hay comentarios:
Publicar un comentario