Los funcionarios del Ministerio del Trabajo manifestaron que:
"El multirut no significa un aporte y tampoco es neutro".
La judicialización de los casos de multirut es exclusiva y quita funciones a la Dirección del Trabajo.
Los funcionarios del Ministerio del Trabajo agregaron que el Gobierno indica que la iniciativa legal sólo indica que el multirut se da en grandes empresas y el retail, y eso sería falso, ya que, también se encuentran en pequeñas y medianas empresas.
"La Anef respalda la postura de los funcionarios de la Dirección de Trabajo, representados por la Anfuntch, en sentido de que este proyecto no aporta ni supera la situación de fraude laboral".
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