martes, 9 de diciembre de 2014
Trabajadores del supermercado Lider irían a paro este jueves
Frente a la inminente huelga que este jueves 11 iniciarían los trabajadores agrupados en la Federación Nacional de Trabajadores de Walmart, la directiva de la CUT Magallanes apoya y solidariza a los Trabajadores del Sindicato autónomo Lider Punta Arenas, frente a lo que califican de “justas demandas”.
Cabe mencionar que los trabajadores reunidos en la federación suman un total de 12 mil personas, que están repartidas en 70 locales a largo de Chile, en cuatro formatos distintos de la mandante Walmart, que son: Hiper, Express, Acuenta y Grupo Restaurantes.
En el contexto de la negociación colectiva en términos económicos, solicitan un “aumento de la remuneración dependiendo del tramo de antigüedad, además del incremento en los bonos en general, del fijo mensual y el de especialización, y mayores aguinaldos”, sin embargo la oferta económica de la empresa ha sido insuficiente y no satisface los requerimientos de los trabajadores.
Por otro lado, y si bien es cierto la Comisión Negociadora de Walmart ha aceptado que en esta oportunidad se firmen los contratos colectivos de los formatos Híper, Express, Acuenta y Grupo Restaurante, ha insistido en querer separar las fechas de inicio de la vigencia en tres: 30 de noviembre, 31 de enero 2015 y 30 de junio 2015, lo que significaría que los beneficios no partan de inmediato y los socios queden separados al interior de sus propios sindicatos, finalizando las vigencias en distinta fechas , según los vencimientos de sus instrumentos colectivos de origen.
Huelga
Por estas razones es altamente probable que este jueves 11 se inicie una huelga nacional, “en donde finalmente esperamos que en este proceso de búsqueda de una solución a las justas demandas sociales y económicas de los trabajadores, Walmart, siendo una de las mayores multinacionales del mundo, propicie un nuevo trato hacia sus trabajadores, junto con el respeto de sus derechos laborales y sindicales”, señala la directiva de la CUT.
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