La economista y directora Centro Política Laborales de la Universidad Adolfo Ibáñez, Andrea Repetto aseguró, hoy que es necesario un nuevo código laboral que permita un escenario más equitativo entre las empresas y los trabajadores.
“Chile necesita un nuevo código laboral parte por legitimidad política, parte por promover el diálogo, que ha sido minimizado en la legislación actual. También porque el país ya no es el país de los años 70, cuando data esta ley, sobre todo lo que tiene que ver con la negociación colectiva y los derechos colectivos”, detalló.
La también integrante de la comisión Engel destacó que la actual legislación es rígida y “es muy favorable a los empleadores”, sin embargo cree que hay espacios para que la reforma laboral se convierta en un proyecto más equitativo.
“El problema de hacer eso en las condiciones actuales, con sindicatos debilitados, es que no tenemos un equilibrio suficiente para asegurar que esto beneficie a ambas partes”, acotó.
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